别让学历,给自己带来遗憾

2018-10-25 14:02:12作者:红红

    人们常说,学历不等同于能力,未必学历高,能力就强,学历低也不代表能力就弱,直到现在还会有人提到此观点。笔者认为,此观点不能说不对,但是它与现在社会的整体需求导向脱轨,更多的像是安慰的话语。


  随着经济社会的发展,知识经济时代的到来,高学历、高素质的人才成为社会的核心人力资源。本科生遍地都是,研究生、博士生更是人才济济。就业竞争压力大,僧多肉少。现代企业在招聘职员时,基础学历都会要求本科及以上学历或全日制统招本科或985、211重点本科院校毕业。不少的人员可能工作经验或能力都符合要求,唯独学历成了绊脚石,导致门槛都进不去。


  作为年轻一代的职场人,不要忽视自身学历教育的提升。


  首先,学历高低,直接决定个人薪资的级别。同样的岗位,同样的工作内容,不同学历的人员,薪资会有一定的差距。学历也是企业在进行薪酬体系设计时的参考依据。


  其次,学历不达标,会错失自己心仪的工作单位和岗位。尤其是一些名企或机关单位,这些单位员工福利待遇完善,成立时间较长,相对比较稳定。学历是他们招人的硬性要求之一。


别让学历,给自己带来遗憾


  另外,学历会影响个人职位晋升。我们公司每年都会组织一次竞聘,空缺岗位,公平竞争。有一年是市场总监岗的竞聘,当时共有5位候选人。5位候选人的工作业绩、管理能力都不相上下,其中3位是专科毕业,1位是本科学历,1位是研究生毕业。最终成功晋升的是研究生学历的候选人。竞争就是这么残酷和直接。


别让学历,给自己带来遗憾


  理想很丰满,现实很骨感。职场犹如没有硝烟的战场,优胜劣汰,适者生存。我们不能放松对自己的要求,给自己制造安逸的假象。尽自己最大努力去学习,去提升,无论走多远,都好过坐以待毙。学历不是我们的全部,但它是我们手中紧握的筹码。学到的知识是自己的,获得的能力是自己的,唯有知识和能力是不会背叛自己的。


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标签:学历就业晋升

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