职场上,有没有真正的友谊?

2018-11-06 11:46:08作者:徐琳

  大多数人都见过,或者经历过职场中的相爱相杀。


  你跟同事平常亲亲热热,吃个饭都要在一起,周末了,想逛街都要约一下。


  本以为这就是友谊,没想到因为领导的一句话,一个眼神,或者因为多干了一点儿活,对方突然翻脸,友谊的小船说翻就翻。


职场上,有没有真正的友谊?


  其实在职场中,大家都是孤独的,每个人都期待有一个人能和自己坦诚相待,互相帮助,在职场上找到一个能够无所不谈的好朋友,人人都希望自己被认可,被尊重。


  但现实是,职场中,我们找不到真正能坦诚相待的朋友,多数人都和同事相爱相杀。


  真正的友谊应该是相互欣赏,相互理解。经过长时间的相处,真正的接受彼此。


  每个人在生活当中会遇到一些麻烦,不愿意让父母和对象知道,在这种艰难的时刻,只有真正的好朋友才肯伸出援手,无条件的给予帮助,这是友谊最弥足珍贵的地方。


  但是职场是一个利益的集合体,因为职场的本质就是竞争,一举一动关乎自己的前途,于是和同事之间很容易产生利益冲突。


  一个部门的同事,既是合作关系又是竞争关系,有时候竞争大于合作,哪怕平时关系再好,如果只有一个人能升上去做领导,碰到这种机会,你觉得他们能不抢吗?


职场上,有没有真正的友谊?


  假如两个人都升不上去,还好说,如果一个人升了上去,另一个人原地踏步,之后再相处,感觉跟以前就完全不一样了,怎么相处都感觉别扭。


  人人都要为自己打算,所以说从根本上来讲,职场缺乏产生友谊的土壤。


  不同部门的同事,虽然在和他们相处的时候,能和和气气,有说有笑,但是由于平时没有什么时间在一起,不具备深入交往的条件,相互了解都停留在表面上,不深入的了解对方,也就谈不上成为知心好友。


  既然知道职场上交上真心朋友的机会不多,就不要再费这个心思了,提升自己的价值,做好交际,将自己的利益最大化,这才是你应该做的。


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标签:职场同事竞争关系

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