不要轻易裸辞

2018-11-06 16:22:04作者:红红

  所谓的裸辞,是指在没有找好下家的情况下,直接从上家单位辞职。


  裸辞,当时是痛快了,身后投来众人羡慕的眼神,潇洒离开。那么辞职后呢,还能像那般潇洒么?


不要轻易裸辞


  近两年的经济大环境不容乐观,想找份薪资福利较好、稳定的工作,并不容易。现在的企业五花八门,传销、骗子,比比皆是。招聘公司在招聘中也是各种挖坑,这就需要求职人员学会去辨别了。如果没有同事或朋友介绍靠谱的工作,依据现在的就业形势,离职后想立即上岗,很难。裸辞后,不能确定自己的空岗期是多久,一个月、两个月、三个月或者更久。当然,如果求职者不介意降薪的话,入职周期可能会缩短,估计没几人心理上能接受降薪吧。


  裸辞后,最现实的问题,没有了经济来源。可对于北漂一族来讲,每天睁开眼就要花钱,生活费、交通、房租、水电、燃气、取暖等等。纵使有点小积蓄,可是断了收入,能维持多久?


  其次,个人社保和公积金。没有入职新单位,社保和公积金会出现断缴。社保和公积金会影响个人在京购车购房,社保还会影响退休后养老金的领取金额、看病就医。如果不想中断,可以自己找代理公司缴纳,那会是一笔很大的开支。


  另外,辞职一段时间后,没能找到合适的新工作,求职者内心焦虑,容易产生不安,怀疑是不是自己真的有问题。严重者,可能轻度抑郁。


  综上所述,奉劝所有想跳槽或即将跳槽的职场人,三思而后行,不建议裸辞。在职期间开始找下家,投简历、面试,骑驴找马。


不要轻易裸辞


  选好自己的求职方向,结合市场行情和实际情况,确定自己下份工作的期望工资范围,有针对性的去挑选单位,投递简历,预约面试。不要忙活半天,竹篮打水一场空。简历投出去无数份,面试赶了无数场,一无所获。


  无论现在的工作多枯燥,多无聊,多不想干。请在没有找到下家之前,先忍耐。否则痛苦会在后面等着呢。


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标签:裸辞跳槽

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