北京招聘信息之跳槽注意事项

2015-08-25 16:59:36作者:徐俊


        跳槽在当今的职场社会已经不是什么新鲜话题了,尤其到了每年的3月份,则更是职场跳槽旺季。有些人一年要跳槽几次,后来慢慢的你就会发现,越跳越不如以前,此时追悔莫及也不管用了。下面我们就来说一说职场跳槽需要注意的事项。

        1.鉴别情绪性转行

        任何一个职业都有它的优点和缺点,很多人转行的原因却是拿自己职业的缺点去和别人职业的优点来对比,结果转行后发现自己好像是从一个魔窟跳入了另外一个魔窟。需要去除职业艺术照,还原职业生活照的样子。

        我的一个哥们儿特别喜欢荷兰,说那里有风车有海洋,是个非常浪漫的地方。可后来他真去荷兰了,没过多久就跑了回来,他抱怨说:“荷兰每天都刮风下雨,实在是糟透了。”我说:“对啊,要不然你以为风车是怎么转起来的?”实际上,每个职业都有它不好的地方,如果一个职业能给你带去20%的幸福感,那就说明你已经很幸运了。


北京招聘信息之跳槽注意事项


        2.转行前要做九件事

        列出一个表格,每一列分别为: 要看的三本书,要混的三个圈子,要做的三件事。

        要看的三本书,是你所向往的行业内的三本圣经级读物;要混的三个圈子,用来积累你在该行业内的人脉;要做的三件事,是指满足入行条件的那三件事。

        比如,如果一个人想进入纸媒工作,那么他要做的三件事便是,首先要有自己的作品,然后还要有一两个招牌,第三就是在短时间内的约稿可以写出来。

        3.憋大招或曲线救国

        转行的路径有两种。一种是心想事成,努力培养能力,最后达到目标比如经过考证、参加培训、进入实践,这叫憋大招。如果做不到这种还可以曲线救国,看看能否转职不转行或转行不转职,慢慢进入你所期望的领域。

        4.如果找到了真正喜欢的东西

        如果你很年轻,那绝对的大可一试,因为你最大的资本就是青春。但尝试的时候,最起码有个绳系着,可以像蹦极但不能像跳崖。转行的标准是,看你能不能生存下去。以及确定你会喜欢多久,你有没有能力去hold住。

        三十岁之后的转行,劣势是要考虑成本的,即失去的东西能不能再赚回来;优势是你可以跟过去的资源实现对接。转行是计算性的结果,最后转的一刹那一定是情绪性的。但你还要确认,你要不要跟它过一辈子。不同年龄段的转行需要考虑的问题不同,前者要考虑生存问题,后者要确信愿景问题。

        5.你可能会从非常基础的工作做起

        曾经有个学员做IT出身,有了孩子之后,她发现自己更想做婴儿教育,既然认定了就去转。她在某高校读了一个在职研究生,恰好班里有个同学就是做婴儿教育的,她抽空给人家打工、做助教、观摩讲师怎么讲课。有次机缘巧合,主讲老师身体不适不能讲了,她就顶替了上去,有平时的观察和积累,她讲得还算不错,于是就有了信心,就这样慢慢的进入了这个行业。

        转行的一开始, 你可能会从非常基础的工作做起,但那是你的兴趣所在,为什么不尝试一下呢?

        6.人脉其实无处不在

        有个学员是学兽医的,读了研究生之后,却不想再做兽医了,他希望转入另一个与他所学完全无关的行业,他怎么去获得人脉呢?

        业余时间,他参加了救助流浪猫的公益活动,给小猫做义务绝育,热情又认真,慢慢地一起活动的伙伴成为了朋友。大家熟悉了之后,经常会在一起聊天,别人问他你以后想做什么,他便告诉对方他的想法。经人推荐,他顺利的进入了符合自己理想的公司。

        看,人脉的力量是多么的强大,并且它无处不在。

        7.职业探索是找到自己的位置并持之以恒

        小编的一个朋友,曾经在某大学任辅导员。刚入职时,他只赚到两千块,而他去了企业的同学可以拿到七八千。五年后,他发现赚七八千的人还是在赚七八千,而他已经升到了副处的位置,薪水在体制内翻了一番。

        在这里小编是想说,深耕细作、坚持下来,将能力补足,总会获得职业的上升。职业探索不是东西乱撞,而是要找到自己的位置,做到持之以恒。

        8.工作的本质就是服务他人

        生活中有服务意识,转行对你而言那就不是什么难事。转行看起来是靠能力、机会取胜,其实是看你有没有一颗为别人服务的心。

        当你能帮一个人的忙时,他就可能是你的雇主;当你能帮一大堆人的忙时,你就是无数企业梦寐以求的人选;当你能帮所有人的忙时,你就会是一个企业的创业者。




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