90后“裸辞”的理由,只有你想不到,没有他们做不到

2016-09-28 13:47:43作者:文灏

       不就上个班嘛,哪来这么多要求?今时今日的CBD职场,这种观念就奥特啦。90后的年轻人们,小到挑个手机壳,大到恋爱娶老婆,事事都是很有要求的!这群90后职场新人会理直气壮地告诉身为BOSS的你果断辞职的“理由”:


90后“裸辞”的理由,只有你想不到,没有他们做不到


  辞职奇葩理由1:办公室太丑,加班自拍都不好意思发


  对于鱼丸来说,每个月两千多块的实习工资虽然不够她交房租,但这并不是事,公司“丑破天际”的内部装修才是这位90后美术生每天最苦恼的点。


  身为广州CBD某民营广告公司设计助理的她郁闷地告诉新快报记者,跟她同样初入职场充满新鲜感的同学们,每天都在朋友圈和微信群里面交流着工作感受,无论是小确幸小迷茫还是小抱怨,必然都伴随着各种背景的自拍照。可是,每到这个时候,她环顾办公室,竟找不到一个可以值得拍摄的角落。


  “我的大学同学基本上都去了大大小小的广告公司,有的在创意园里面,有的在高端写字楼,照片里都很有设计感,无论是精英范、工业风还是园林风,环境都比较有特色,有格调。他们中不少人甚至没有实习工资,只有每个月几百块钱的餐费和交通补贴,但是朋友圈里已经好像成功人士那样,有种打进广告圈的感觉,红酒、派对、明星合影、社交晚宴还有五百强企业客户的PPT会议一样没落下。相比之下,我的工作生活简直太low了,完全没有任何东西值得发,感觉好没面子。”


  更郁闷的是,对于职场新鲜人最爱的朋友圈主题“晒加班”,她也找不到发挥余地。“别人晒的加班,不是窗台上睡着的猫,就是茶水间里的进口咖啡机和零食,或者是坐拥整个CBD夜景的落地玻璃。我的晒加班是啥?一把路边小店同款的防盗大锁吗?现在哪个公司不是凭门卡或者密码进出?我们下班以后竟然是用这把大锁来锁门,说出去人家都不会信!”


  鱼丸说,“公司的业务其实很繁忙的,利润也不错,根本不需要员工出去拉客户,连我这样的实习生也可以有两千多元的工资,午餐公司还请了阿姨做饭,外出给报销车费,还是蛮有良心的。我在我们同学里目前是工资最高的人。不过,整个办公室看起来超级死板,没有一点广告人的创意。”


  最终里子拗不过面子,鱼丸的想法是等到一年实习期满,就会离开这家“很丑但是很温柔”的公司,然后跳槽去一家“不那么low”的公司。


  “不管钱多钱少,我希望我的工作里充满精彩和乐趣,朋友圈里面也能有内容可以晒得出手,公司里一切都要有品位有格调,让我能每天八小时都被美美的东西包围,不然这份工作就是在浪费我的生命。”鱼丸说。


90后“裸辞”的理由,只有你想不到,没有他们做不到


  辞职奇葩理由2:打卡制度太死板,简直是在浪费人生


  大学毕业以后,学中文的踢踢没有过多折腾就进入了自己师兄开设的一家创业公司,主要内容是运营一个微信公众号,为用户提供付费的家政服务。刚刚获得一笔资金,他们从三四人的小队伍扩张成为十五人的小公司,日常运营管理也开始有了一些规矩,一改从前的自由散漫,这让他非常不习惯。


  “我是个懒人,毕业的时候懒得去参加校招、懒得写简历去面试,就应师兄的邀请直接加入他公司。那时候公司没几个人,老板忙着在外面跑投资,我每天下午才到公司,周末休息,不接工作电话。平时的工作内容就是写写公众号文章,回复一下用户的留言,也没硬性规定说几天要更新一次。没想到现在公司有了投资,忽然说要每天打卡按时上下班了,手机要24小时开机,还要考核,这不是要我的命么?适应不了,所以我已经决定辞职了。”


  踢踢认为,每个人的生活习惯和工作效率都不一样,不应该用统一的打卡制度来管理所有人,他当初选择加入创业团队,没有去尝试进入大公司,为的就是灵活自由的工作氛围。


  “比如说我所在的内容部门有四个人,性格和工作方法完全不同。有一个喜欢早上五点起床晨跑,每天第一个到公司,但是下午四点左右就开溜,因为她不喜欢在外面吃饭,一定每顿饭要亲自买菜回家做。另一个喜欢夜生活,一晚上跑好几场酒吧KTV宵夜摊,甚至吃完早茶才回家睡觉,第二天下午才起床。还有一个出现在公司的时间完全不固定,可以用‘神出鬼没’来形容,有时好几天不见人,有时半夜一点多在办公室看到他。我自己就非常喜欢晚上熬夜看小说,也常常睡过头。但是我们几个合作得很开心,每个人都能用自己的方式管理好自己的生活,也能完成工作,也能跟负责文案、美工和活动招商的同事互相配合,交足功课。如果要求我们都朝九晚五打卡上班,这样对工作效率也没有帮助,只是形成表面上整齐划一的样子,估计到最后整个部门都会走掉的。”踢踢说。


  他认为,大多数打卡人士一早上各种挤公车地铁来到办公室,睡眠不足心情也不好,一天工作就得在很差的情绪中展开,效率自然不高。“如果能够睡足懒觉,避开交通高峰,享用个美美的brunch,心情愉快自然更乐于工作,脑子里面灵感也比较多。我们都是成年人,不需要老板用一个系统来管理大家的时间,谁愿意浪费自己的人生呢?为了早点完成工作去嗨皮,我们自然会开足马力干活呀!”


90后“裸辞”的理由,只有你想不到,没有他们做不到


  辞职奇葩理由3:家里逼婚逼得狠,公司里又没妹子,只好走人


  从这家服务了两年的公司“裸辞”,小齐目前还待业在家,寻找着新的东家。辞职时HR问他,为什么放弃快要到手的晋升和加薪时,身为程序员的他是这样回答的:“家里逼婚逼得狠,公司里又没妹子,只好走人,去别家碰碰运气。HR听完虽然不想放人,可能是觉得我说的很有道理他无言以对吧,还是含泪让我离开了。”小齐身边的同学虽然大多数都在阳气满满的IT圈做程序员,“聪明点的都在大学时候就搞掂女同学或者小师妹,早早结婚生娃,我那时候却啥都不懂,只知道上网打游戏,天天泡网吧,四年过去一个比较要好的女同学都没有。毕业工作以后才发现,IT公司里面基本上都是男的,就算妹子,也是狼多肉少,竞争太激烈,我这种要长相没长相,要身高没身高,家世普通又不会聊天的,人家根本不带我玩。”


  他说,个别“恶毒”的同事在交了女朋友以后,肆无忌惮地带到办公室来秀恩爱。“送便当啊送咖啡啊,明明可以叫外卖,干嘛叫女朋友来送?上班大家都是一个人,下班以后就我成了一条单身汪,他们的女朋友们各种现身了,聚餐的时候成双成对咬耳朵、互相喂饭,叫我情何以堪!”


  小齐认为,造成自己单身的原因就是身边缺乏妹子,对于习惯了家和公司两点一线生活的他来说,公司似乎是唯一的社交场所——“我就决定了,要跳去一家正常的公司,起码男女各一半的那种,大家平时在一起相处久了,总有机会日久生情的嘛。”


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