毕业生就业需要克服的心理障碍(一)

2015-04-14 11:55:17作者:臧小青

        当前职场竞争激烈,很多大学生们也都意识到了这一点,他们也都是挖空心思、想尽各种方法去求职,但是还是有不少大学生在求职的时候出现误区,其中最重要的一点就是就是对职场人士的迷茫、对自身认识的不足、没有做好有针对性的准备。他们当中很多人在招聘会上,东奔西走、四处打探,就像是一群无头苍蝇,乱闯乱撞,根本不知道自己的目标在哪里,也不知道自己想要的是什么。

      毕业生们择业的过程,是一个复杂的心理转变过程。他们在前进的过程中也要受到很大阻力,面对繁杂多变、眼花缭乱的社会,面对着乱云纷飞、强手如林的职场,面对着残酷严峻的就业竞争。面对着这重重的阻力,心理上产生了巨大的落差和压力。要想获得择业的成功,没有充分的心理准备,没有良好的竞技状态都是不行的。大学生们首先要做好的就是择业的心理准备,排除心理的一切干扰,做到轻装上阵。下面我们就着重说一说需要克服那几个心理障碍:

      1.盲目自信、胃口高吊导致的巨大落差。


毕业生就业需要克服的心理障碍(一)


      有的同学盲目的认为自己在择业中具备种种优势:学习成绩优秀、政治条件良好、学校牌子够亮、专业需求旺盛、求职门路宽广……因而盲目自信,择业胃口吊得很高,挑来挑去挑花眼,心里容易产生得意、焦虑、傲慢、浮躁等情绪,同时在面试中还会流露出一副咄咄逼人、非我莫属的模样。殊不知,对于急功近利、洋洋得意的人,考官往往对这种人是最反感的。结果往往自己的优势是用人单位所不需要的,而用人单位需要的工作经验等要求又不具备,到头来往往会由于对自己优势估计过高,对自己的劣势估计不足而在择业中受挫。从而大有生不逢时的感觉,心态一落千丈,自己认为名校名系,从小到大都是天之骄子,低就了还不如去死。

        这样的案例比比皆是,我们下面就说一个真实的例子,认真分析一下。

      案例1:要想做大牌,首先做小卒。

        小李是一个本科生,在大学里学的是令人羡慕的国际贸易专业,他曾经梦想着做一个像俞世伟那样跨越欧美、走遍世界的大牌商人。毕业后他认为到深圳会更有发展前途,更能“与世界接轨”,于是他放弃了父母为其找好的工作,与同学结伴来到深圳。深圳的工作机会果然非常多,但找工作的人更是数不胜数。刚开始,小李和同学比赛要找到一个更接近理想的单位,一个多月过去了,简历投出20多份,有回音的只有两份,面试后又全无音信,广种薄收的局面都算不上。面对着强手如林的职场,眼花缭乱的招工单位,小李和同学都茫然了,但心有不甘心,还是想继续找下去,又是一个月过去了,工作仍然没有着落。眼看从家里带来的钱马上就要花光了,小李可真着急了,再找不到工作,买回家的车票都成问题了。在这里,难道找工作真的就这么难吗?当初那么令大家羡慕、父母骄傲的专业如今就这样被冷落了吗?回到家乡,我该以何颜面来面对双亲?

        专家分析:

      其实问题就出在:理想很丰满,现实很骨感,理想与现实的差距是一条不可逾越的鸿沟。要想做大牌,首先就得做小卒。大牌是理想和梦想,离我们有如太空般的遥远,小卒才是目前的合理选择,这是让你生存下来的现实。认识到自己刚刚毕业,没有真正的工作经验,有的只是学校里的一套理论知识,能不能为自己所用还的另说,所以凡是都不要太过于理想化。否则,那就是水中月、镜中花。

        在当今这个时代,对就业的理解已经和以往大大不同了。随着社会转型步伐的加快、企业发展周期的缩短,以及全球经济的日趋融合,今天人们对待职业和生活的姿态发生了巨大的改变。未来新的就业模式是一个由三个阶段构成的循环,被总结为“赚钱、充电、憧憬”,这个循环将贯穿我们整个职业生涯。如果你找到了一份工作,那么这个循环将会从你与新公司的协调开始。首先,你将才智和精力投入到新公司中;接着你通过不断学习来提高工作能力,直到这个职位不再能满足你;然后你使用更高级的职业技能,以便得到更好的工作,使事业更上一层楼。这样的循环模式才能让人充满自信,让每个人的事业和人生,可以按照自己设定的目标进行。

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