简历初投失败还能再投吗?

2016-01-25 11:30:46作者:韩莹

  找工作并不是一件轻松的事情,光是投简历这一个环节,求职者就可能面对多次失败。很多时候,求职者的简历投递出去了,却杳无音讯;即便有一些得到了面试邀请,也有可能铩羽而归。于是很多求职者就产生了疑问:如果求职者对某一个公司及职位都非常渴望,那么遭遇失败后,求职者可不可以再次投递简历呢?


简历初投失败还能再投吗?


  有的人认为再投一次也无不可,有可能再为自己赢得一次机会。也有人认为,反复投简历只会惹人厌烦,失去原本可能还有的希望。其实,对于这个问题,我们确实可以分情况来看,判断反复投的成功几率,再决定是否要这么做。

  情况一:初投无面试邀约

  如果第一次投递什么反应都没有,既没有拒绝也没有邀约。那么,不妨隔一段时间再投一次,可以适当修改简历,增加与岗位的契合度,提高被看到的几率。这个时间一般可以是两周后,时间跨度可以大些。

  因为通常这种情况下,你并不一定是被完全否决的那一个。有时简历太多,人事并没有一一仔细看过,而你恰好被错过了,而第二次却刚巧被看到。还有种会成功的可能就是,人事第一次筛选的时候觉得你不合适,可他觉得合适的人都没来面试,或者被上级领导否决了,那他再找的时候,也许就会因为你重复投递简历,感觉你很有诚意而考虑你,又或者是在合适人员都被否决的情况下,降低一些筛选标准,而你恰好满足了降低后的标准。

  情况二:初投后,面试失败

  第一次投递后,你接到面试邀请了,并去参加面试了,可是却失败了。这种情况下,一般不建议再次投递。因为如果有过面试,且被拒绝了,那么必然是因为有某方面的素质或者能力不符合该职位的要求。若能知晓被拒绝的原因,自己努力加油改进,并获得提升后,仍想投递的或许可以一试。

  总之,再次投简历并没有绝对的好与不好,但是如果你决定再投,就要保证你的简历和你的能力都要比第一次有所进步,这样才有意义。而且,重复投简历并不意味着没完没了地投,这样只会让HR把你拉进“黑名单”,把握好“度”很重要。

标签:简历求职

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