什么样的人更容易获得加薪

2016-01-29 15:31:09作者:程言寺

  为什么别人获得了加薪而我却没有呢?这仅仅只是依靠领导们的喜好吗?其实不是的,只要我们做到了以下这些,我们同样也会获得加薪的。


什么样的人更容易获得加薪


  要学会主动出击,想要达到升职加薪的目的,就需要你不仅要低头干活,还要懂得在领导能够看到的时候,发挥出自己的特长,给领导适时展示出自己的能力。这就需要你主动给领导汇报工作,把工作的亮点突出突出再突出,反复地告诉领导你的能力最出色!


  专业技能一定要过关,按照领导的思维,选择年底给谁升职加薪,必定是要找个能给自己干活儿的人,专业能力过硬能够将工作做好,是领导考虑升职加薪的首要因素。


  要混好人缘,职场中除了得会做事,还得会做人。谁也不会傻到让你一个负能量满满,每天都抱怨公司、抱怨同事的人去当领导。很多领导在考虑给小A、小B、小C升职加薪时,会综合考虑他们在同事间的口碑,所以大家还要注意自己的个人形象管理。


  时时刻刻记得再多承担一件事,这个承担可能是你会在完成工作后主动问领导还有什么任务,是你在8小时以外主动留下来加班,是你在项目完成后写的总结报告......主动永远是职场中的必胜法宝,别让懒惰一点点蚕食了你的初心。


  升职加薪,是我们每个人都梦寐以求的,但它并不是高不可攀的,只要我们做好了自己该做的努力,拥有了该拥有的技能、人缘等,那么升职加薪就在眼前。


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